Plasma il futuro di Implenia!
La community che fa la differenza
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LA NOSTRA COMUNITÀ
In Implenia crediamo che l’innovazione prosperi quando i dipendenti condividono le loro conoscenze, creatività ed esperienze. La nostra comunità di innovazione connette, ispira e supporta gli intraprenditori nello sviluppo, nel test e nella realizzazione delle idee. Con il forte sostegno del nostro top management, vi mettiamo in grado di trasformare e rendere le vostre idee di forte impatto!
In Implenia crediamo che l’innovazione prosperi quando i dipendenti condividono le loro conoscenze, creatività ed esperienze. La nostra comunità di innovazione connette, ispira e supporta gli intraprenditori nello sviluppo, nel test e nella realizzazione delle idee. Con il forte sostegno del nostro top management, vi mettiamo in grado di trasformare e rendere le vostre idee di forte impatto!
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Idee presentate
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Utenti attivi piattaforma
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Membri della comunità
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COSA DICI LA NOSTRA KICKBOXER
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Sono entusiasta di come il processo strutturato e il coaching mi abbiano aiutato a trasformare la mia passione in un vero progetto, guidandomi passo dopo passo! È un viaggio, ma davvero un bellissimo viaggio!
Junior Sustainability Specialist
Lucie Raphaël
Sono felice di vedere le nostre stazioni SOS sempre più presenti nei cantieri Implenia! Dopo un'intensa fase pilota, non è stato facile affidare il progetto a un altro team, ma era necessario per implementarlo il più possibile.
Kickboxer
Romed Schwyter
Sono rimasto·a colpito·a da quanto fosse semplice validare la mia idea e collaborare con la rete Implenia in tutta Europa!
Kickboxer
Ahmed Rashid
Kickbox è stata un’esperienza incredibile per il mio percorso personale. Mi ha spinto·a a uscire dalla mia zona di comfort, a prendere in mano un’idea e a trasformarla in realtà.
Kickboxer
Joanna Leja
Sono entusiasta di come il processo strutturato e il coaching mi abbiano aiutato a trasformare la mia passione in un vero progetto, guidandomi passo dopo passo! È un viaggio, ma davvero un bellissimo viaggio!
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Lucie Raphaël
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Sono felice di vedere le nostre stazioni SOS sempre più presenti nei cantieri Implenia! Dopo un'intensa fase pilota, non è stato facile affidare il progetto a un altro team, ma era necessario per implementarlo il più possibile.
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Kickbox è stata un’esperienza incredibile per il mio percorso personale. Mi ha spinto·a a uscire dalla mia zona di comfort, a prendere in mano un’idea e a trasformarla in realtà.
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Kickboxer
Romed Schwyter
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Kickboxer
Ahmed Rashid
Kickbox è stata un’esperienza incredibile per il mio percorso personale. Mi ha spinto·a a uscire dalla mia zona di comfort, a prendere in mano un’idea e a trasformarla in realtà.
Kickboxer
Joanna Leja
Sono entusiasta di come il processo strutturato e il coaching mi abbiano aiutato a trasformare la mia passione in un vero progetto, guidandomi passo dopo passo! È un viaggio, ma davvero un bellissimo viaggio!
Junior Sustainability Specialist
Lucie Raphaël
Sono felice di vedere le nostre stazioni SOS sempre più presenti nei cantieri Implenia! Dopo un'intensa fase pilota, non è stato facile affidare il progetto a un altro team, ma era necessario per implementarlo il più possibile.
Kickboxer
Romed Schwyter
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Kickboxer
Joanna Leja
INNOVATION HUB TEAM
L'Innovation Hub coordina le attività Bottom-up e Top-down e l'allineamento tra le divisioni per accelerare l'innovazione in Implenia. Promuoviamo l'intrapreneurship attraverso il programma Kickbox, corsi di formazione, workshop ed eventi - dando ai dipendenti la possibilità di esplorare, sviluppare e implementare nuove idee.
L'Innovation Hub coordina le attività Bottom-up e Top-down e l'allineamento tra le divisioni per accelerare l'innovazione in Implenia. Promuoviamo l'intrapreneurship attraverso il programma Kickbox, corsi di formazione, workshop ed eventi - dando ai dipendenti la possibilità di esplorare, sviluppare e implementare nuove idee.
L'Innovation Hub coordina le attività Bottom-up e Top-down e l'allineamento tra le divisioni per accelerare l'innovazione in Implenia. Promuoviamo l'intrapreneurship attraverso il programma Kickbox, corsi di formazione, workshop ed eventi - dando ai dipendenti la possibilità di esplorare, sviluppare e implementare nuove idee.
L'Innovation Hub coordina le attività Bottom-up e Top-down e l'allineamento tra le divisioni per accelerare l'innovazione in Implenia. Promuoviamo l'intrapreneurship attraverso il programma Kickbox, corsi di formazione, workshop ed eventi - dando ai dipendenti la possibilità di esplorare, sviluppare e implementare nuove idee.
Head Innovation
Head Innovation
Head Innovation
Head Innovation
Head Innovation
Innovation Analyst
Innovation Analyst
Innovation Analyst
Innovation Analyst
Innovation Analyst
Innovation Manager
Innovation Manager
Innovation Manager
Innovation Manager
Innovation Manager
OUR MANAGEMENT STANDS BEHIND US
OUR MANAGEMENT STANDS BEHIND US
OUR MANAGEMENT STANDS BEHIND US
Con soluzioni innovative ed efficientipossiamo sorprendere la nostra clientela e aumentare le nostre chance di successo: lo vedo in tanti progetti. Prendetevi il tempo di dare forma, con coraggio e proattività, a nuove idee!
CEO
Jens Vollmar
Chi non risica non rosica – conl’Innovation Hub avrete un campo d’azione per sperimentare, verificare e anche, magari, fallire.
Head Division Service Solutions
Anita Eckardt
Per me, l'innovazione significa mettere in discussione consapevolmente il familiare e aprire uno spazio per l'ignoto. Solo attraverso passi audaci e la costante ricerca del miglioramento possiamo creare un cambiamento reale e plasmare attivamente il futuro.
Head Division Civil Engineering
Erwin Scherer
La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
Head Division Buildings
Adrian Wyss
Marshall Goldsmith aveva ragione, "Cosa ti ha portato qui, non tici porterà". Siamo tutti circondati da una saggezza utile che si nasconde in piena vista, quindi cerchiamo nuovi modi di guardare, e sblocchiamo nuovi modi di fare.
Chief Human Resources Officer
Claudia Bidwell
Con soluzioni innovative ed efficientipossiamo sorprendere la nostra clientela e aumentare le nostre chance di successo: lo vedo in tanti progetti. Prendetevi il tempo di dare forma, con coraggio e proattività, a nuove idee!
CEO
Jens Vollmar
Chi non risica non rosica – conl’Innovation Hub avrete un campo d’azione per sperimentare, verificare e anche, magari, fallire.
Head Division Service Solutions
Anita Eckardt
Per me, l'innovazione significa mettere in discussione consapevolmente il familiare e aprire uno spazio per l'ignoto. Solo attraverso passi audaci e la costante ricerca del miglioramento possiamo creare un cambiamento reale e plasmare attivamente il futuro.
Head Division Civil Engineering
Erwin Scherer
La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
Head Division Buildings
Adrian Wyss
Marshall Goldsmith aveva ragione, "Cosa ti ha portato qui, non tici porterà". Siamo tutti circondati da una saggezza utile che si nasconde in piena vista, quindi cerchiamo nuovi modi di guardare, e sblocchiamo nuovi modi di fare.
Chief Human Resources Officer
Claudia Bidwell
Con soluzioni innovative ed efficientipossiamo sorprendere la nostra clientela e aumentare le nostre chance di successo: lo vedo in tanti progetti. Prendetevi il tempo di dare forma, con coraggio e proattività, a nuove idee!
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Jens Vollmar
Chi non risica non rosica – conl’Innovation Hub avrete un campo d’azione per sperimentare, verificare e anche, magari, fallire.
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Anita Eckardt
Per me, l'innovazione significa mettere in discussione consapevolmente il familiare e aprire uno spazio per l'ignoto. Solo attraverso passi audaci e la costante ricerca del miglioramento possiamo creare un cambiamento reale e plasmare attivamente il futuro.
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La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
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Adrian Wyss
Marshall Goldsmith aveva ragione, "Cosa ti ha portato qui, non tici porterà". Siamo tutti circondati da una saggezza utile che si nasconde in piena vista, quindi cerchiamo nuovi modi di guardare, e sblocchiamo nuovi modi di fare.
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Claudia Bidwell
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Chi non risica non rosica – conl’Innovation Hub avrete un campo d’azione per sperimentare, verificare e anche, magari, fallire.
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Anita Eckardt
Per me, l'innovazione significa mettere in discussione consapevolmente il familiare e aprire uno spazio per l'ignoto. Solo attraverso passi audaci e la costante ricerca del miglioramento possiamo creare un cambiamento reale e plasmare attivamente il futuro.
Head Division Civil Engineering
Erwin Scherer
La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
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Adrian Wyss
Marshall Goldsmith aveva ragione, "Cosa ti ha portato qui, non tici porterà". Siamo tutti circondati da una saggezza utile che si nasconde in piena vista, quindi cerchiamo nuovi modi di guardare, e sblocchiamo nuovi modi di fare.
Chief Human Resources Officer
Claudia Bidwell
Con soluzioni innovative ed efficientipossiamo sorprendere la nostra clientela e aumentare le nostre chance di successo: lo vedo in tanti progetti. Prendetevi il tempo di dare forma, con coraggio e proattività, a nuove idee!
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Jens Vollmar
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Head Division Specialties
Anita Eckardt
Per me, l'innovazione significa mettere in discussione consapevolmente il familiare e aprire uno spazio per l'ignoto. Solo attraverso passi audaci e la costante ricerca del miglioramento possiamo creare un cambiamento reale e plasmare attivamente il futuro.
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Erwin Scherer
La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
Head Division Real Estate
Adrian Wyss
Marshall Goldsmith aveva ragione, "Cosa ti ha portato qui, non tici porterà". Siamo tutti circondati da una saggezza utile che si nasconde in piena vista, quindi cerchiamo nuovi modi di guardare, e sblocchiamo nuovi modi di fare.
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Claudia Bidwell
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Jens Vollmar
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Anita Eckardt
Per me, l'innovazione significa mettere in discussione consapevolmente il familiare e aprire uno spazio per l'ignoto. Solo attraverso passi audaci e la costante ricerca del miglioramento possiamo creare un cambiamento reale e plasmare attivamente il futuro.
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La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
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Marshall Goldsmith aveva ragione, "Cosa ti ha portato qui, non tici porterà". Siamo tutti circondati da una saggezza utile che si nasconde in piena vista, quindi cerchiamo nuovi modi di guardare, e sblocchiamo nuovi modi di fare.
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La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
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Marshall Goldsmith aveva ragione, "Cosa ti ha portato qui, non tici porterà". Siamo tutti circondati da una saggezza utile che si nasconde in piena vista, quindi cerchiamo nuovi modi di guardare, e sblocchiamo nuovi modi di fare.
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Claudia Bidwell
Con soluzioni innovative ed efficientipossiamo sorprendere la nostra clientela e aumentare le nostre chance di successo: lo vedo in tanti progetti. Prendetevi il tempo di dare forma, con coraggio e proattività, a nuove idee!
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Jens Vollmar
Chi non risica non rosica – conl’Innovation Hub avrete un campo d’azione per sperimentare, verificare e anche, magari, fallire.
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Anita Eckardt
Per me, l'innovazione significa mettere in discussione consapevolmente il familiare e aprire uno spazio per l'ignoto. Solo attraverso passi audaci e la costante ricerca del miglioramento possiamo creare un cambiamento reale e plasmare attivamente il futuro.
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Erwin Scherer
La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
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Adrian Wyss
Marshall Goldsmith aveva ragione, "Cosa ti ha portato qui, non tici porterà". Siamo tutti circondati da una saggezza utile che si nasconde in piena vista, quindi cerchiamo nuovi modi di guardare, e sblocchiamo nuovi modi di fare.
Chief Human Resources Officer
Claudia Bidwell
Con soluzioni innovative ed efficientipossiamo sorprendere la nostra clientela e aumentare le nostre chance di successo: lo vedo in tanti progetti. Prendetevi il tempo di dare forma, con coraggio e proattività, a nuove idee!
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Jens Vollmar
Chi non risica non rosica – conl’Innovation Hub avrete un campo d’azione per sperimentare, verificare e anche, magari, fallire.
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Anita Eckardt
Per me, l'innovazione significa mettere in discussione consapevolmente il familiare e aprire uno spazio per l'ignoto. Solo attraverso passi audaci e la costante ricerca del miglioramento possiamo creare un cambiamento reale e plasmare attivamente il futuro.
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Erwin Scherer
La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
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Adrian Wyss
Marshall Goldsmith aveva ragione, "Cosa ti ha portato qui, non tici porterà". Siamo tutti circondati da una saggezza utile che si nasconde in piena vista, quindi cerchiamo nuovi modi di guardare, e sblocchiamo nuovi modi di fare.
Chief Human Resources Officer
Claudia Bidwell
Con soluzioni innovative ed efficientipossiamo sorprendere la nostra clientela e aumentare le nostre chance di successo: lo vedo in tanti progetti. Prendetevi il tempo di dare forma, con coraggio e proattività, a nuove idee!
CEO
Jens Vollmar
Chi non risica non rosica – conl’Innovation Hub avrete un campo d’azione per sperimentare, verificare e anche, magari, fallire.
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Anita Eckardt
Per me, l'innovazione significa mettere in discussione consapevolmente il familiare e aprire uno spazio per l'ignoto. Solo attraverso passi audaci e la costante ricerca del miglioramento possiamo creare un cambiamento reale e plasmare attivamente il futuro.
Head Division Civil Engineering
Erwin Scherer
La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
Head Division Real Estate
Adrian Wyss
Marshall Goldsmith aveva ragione, "Cosa ti ha portato qui, non tici porterà". Siamo tutti circondati da una saggezza utile che si nasconde in piena vista, quindi cerchiamo nuovi modi di guardare, e sblocchiamo nuovi modi di fare.
Chief Human Resources Officer
Claudia Bidwell
Con soluzioni innovative ed efficientipossiamo sorprendere la nostra clientela e aumentare le nostre chance di successo: lo vedo in tanti progetti. Prendetevi il tempo di dare forma, con coraggio e proattività, a nuove idee!
CEO
Jens Vollmar
Chi non risica non rosica – conl’Innovation Hub avrete un campo d’azione per sperimentare, verificare e anche, magari, fallire.
Head Division Specialties
Anita Eckardt
Per me, l'innovazione significa mettere in discussione consapevolmente il familiare e aprire uno spazio per l'ignoto. Solo attraverso passi audaci e la costante ricerca del miglioramento possiamo creare un cambiamento reale e plasmare attivamente il futuro.
Head Division Civil Engineering
Erwin Scherer
La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
Head Division Real Estate
Adrian Wyss
Marshall Goldsmith aveva ragione, "Cosa ti ha portato qui, non tici porterà". Siamo tutti circondati da una saggezza utile che si nasconde in piena vista, quindi cerchiamo nuovi modi di guardare, e sblocchiamo nuovi modi di fare.
Chief Human Resources Officer
Claudia Bidwell
Con soluzioni innovative ed efficientipossiamo sorprendere la nostra clientela e aumentare le nostre chance di successo: lo vedo in tanti progetti. Prendetevi il tempo di dare forma, con coraggio e proattività, a nuove idee!
CEO
Jens Vollmar
Chi non risica non rosica – conl’Innovation Hub avrete un campo d’azione per sperimentare, verificare e anche, magari, fallire.
Head Division Specialties
Anita Eckardt
Per me, l'innovazione significa mettere in discussione consapevolmente il familiare e aprire uno spazio per l'ignoto. Solo attraverso passi audaci e la costante ricerca del miglioramento possiamo creare un cambiamento reale e plasmare attivamente il futuro.
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Erwin Scherer
La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
Head Division Real Estate
Adrian Wyss
Marshall Goldsmith aveva ragione, "Cosa ti ha portato qui, non tici porterà". Siamo tutti circondati da una saggezza utile che si nasconde in piena vista, quindi cerchiamo nuovi modi di guardare, e sblocchiamo nuovi modi di fare.
Chief Human Resources Officer
Claudia Bidwell
Con soluzioni innovative ed efficientipossiamo sorprendere la nostra clientela e aumentare le nostre chance di successo: lo vedo in tanti progetti. Prendetevi il tempo di dare forma, con coraggio e proattività, a nuove idee!
CEO
Jens Vollmar
Chi non risica non rosica – conl’Innovation Hub avrete un campo d’azione per sperimentare, verificare e anche, magari, fallire.
Head Division Specialties
Anita Eckardt
Per me, l'innovazione significa mettere in discussione consapevolmente il familiare e aprire uno spazio per l'ignoto. Solo attraverso passi audaci e la costante ricerca del miglioramento possiamo creare un cambiamento reale e plasmare attivamente il futuro.
Head Division Civil Engineering
Erwin Scherer
La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
Head Division Real Estate
Adrian Wyss
Marshall Goldsmith aveva ragione, "Cosa ti ha portato qui, non tici porterà". Siamo tutti circondati da una saggezza utile che si nasconde in piena vista, quindi cerchiamo nuovi modi di guardare, e sblocchiamo nuovi modi di fare.
Chief Human Resources Officer
Claudia Bidwell
Con soluzioni innovative ed efficientipossiamo sorprendere la nostra clientela e aumentare le nostre chance di successo: lo vedo in tanti progetti. Prendetevi il tempo di dare forma, con coraggio e proattività, a nuove idee!
CEO
Jens Vollmar
Chi non risica non rosica – conl’Innovation Hub avrete un campo d’azione per sperimentare, verificare e anche, magari, fallire.
Head Division Specialties
Anita Eckardt
Per me, l'innovazione significa mettere in discussione consapevolmente il familiare e aprire uno spazio per l'ignoto. Solo attraverso passi audaci e la costante ricerca del miglioramento possiamo creare un cambiamento reale e plasmare attivamente il futuro.
Head Division Civil Engineering
Erwin Scherer
La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
Head Division Real Estate
Adrian Wyss
Marshall Goldsmith aveva ragione, "Cosa ti ha portato qui, non tici porterà". Siamo tutti circondati da una saggezza utile che si nasconde in piena vista, quindi cerchiamo nuovi modi di guardare, e sblocchiamo nuovi modi di fare.
Chief Human Resources Officer
Claudia Bidwell
Con soluzioni innovative ed efficientipossiamo sorprendere la nostra clientela e aumentare le nostre chance di successo: lo vedo in tanti progetti. Prendetevi il tempo di dare forma, con coraggio e proattività, a nuove idee!
CEO
Jens Vollmar
Chi non risica non rosica – conl’Innovation Hub avrete un campo d’azione per sperimentare, verificare e anche, magari, fallire.
Head Division Specialties
Anita Eckardt
Per me, l'innovazione significa mettere in discussione consapevolmente il familiare e aprire uno spazio per l'ignoto. Solo attraverso passi audaci e la costante ricerca del miglioramento possiamo creare un cambiamento reale e plasmare attivamente il futuro.
Head Division Civil Engineering
Erwin Scherer
La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
Head Division Real Estate
Adrian Wyss
Marshall Goldsmith aveva ragione, "Cosa ti ha portato qui, non tici porterà". Siamo tutti circondati da una saggezza utile che si nasconde in piena vista, quindi cerchiamo nuovi modi di guardare, e sblocchiamo nuovi modi di fare.
Chief Human Resources Officer
Claudia Bidwell
Con soluzioni innovative ed efficientipossiamo sorprendere la nostra clientela e aumentare le nostre chance di successo: lo vedo in tanti progetti. Prendetevi il tempo di dare forma, con coraggio e proattività, a nuove idee!
CEO
Jens Vollmar
Chi non risica non rosica – conl’Innovation Hub avrete un campo d’azione per sperimentare, verificare e anche, magari, fallire.
Head Division Specialties
Anita Eckardt
Per me, l'innovazione significa mettere in discussione consapevolmente il familiare e aprire uno spazio per l'ignoto. Solo attraverso passi audaci e la costante ricerca del miglioramento possiamo creare un cambiamento reale e plasmare attivamente il futuro.
Head Division Civil Engineering
Erwin Scherer
La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
Head Division Real Estate
Adrian Wyss
Marshall Goldsmith aveva ragione, "Cosa ti ha portato qui, non tici porterà". Siamo tutti circondati da una saggezza utile che si nasconde in piena vista, quindi cerchiamo nuovi modi di guardare, e sblocchiamo nuovi modi di fare.
Chief Human Resources Officer
Claudia Bidwell
Con soluzioni innovative ed efficientipossiamo sorprendere la nostra clientela e aumentare le nostre chance di successo: lo vedo in tanti progetti. Prendetevi il tempo di dare forma, con coraggio e proattività, a nuove idee!
CEO
Jens Vollmar
Chi non risica non rosica – conl’Innovation Hub avrete un campo d’azione per sperimentare, verificare e anche, magari, fallire.
Head Division Specialties
Anita Eckardt
Per me, l'innovazione significa mettere in discussione consapevolmente il familiare e aprire uno spazio per l'ignoto. Solo attraverso passi audaci e la costante ricerca del miglioramento possiamo creare un cambiamento reale e plasmare attivamente il futuro.
Head Division Civil Engineering
Erwin Scherer
La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
Head Division Real Estate
Adrian Wyss
Marshall Goldsmith aveva ragione, "Cosa ti ha portato qui, non tici porterà". Siamo tutti circondati da una saggezza utile che si nasconde in piena vista, quindi cerchiamo nuovi modi di guardare, e sblocchiamo nuovi modi di fare.
Chief Human Resources Officer
Claudia Bidwell
Con soluzioni innovative ed efficientipossiamo sorprendere la nostra clientela e aumentare le nostre chance di successo: lo vedo in tanti progetti. Prendetevi il tempo di dare forma, con coraggio e proattività, a nuove idee!
CEO
Jens Vollmar
Chi non risica non rosica – conl’Innovation Hub avrete un campo d’azione per sperimentare, verificare e anche, magari, fallire.
Head Division Specialties
Anita Eckardt
Per me, l'innovazione significa mettere in discussione consapevolmente il familiare e aprire uno spazio per l'ignoto. Solo attraverso passi audaci e la costante ricerca del miglioramento possiamo creare un cambiamento reale e plasmare attivamente il futuro.
Head Division Civil Engineering
Erwin Scherer
La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
Head Division Real Estate
Adrian Wyss
Marshall Goldsmith aveva ragione, "Cosa ti ha portato qui, non tici porterà". Siamo tutti circondati da una saggezza utile che si nasconde in piena vista, quindi cerchiamo nuovi modi di guardare, e sblocchiamo nuovi modi di fare.
Chief Human Resources Officer
Claudia Bidwell
Con soluzioni innovative ed efficientipossiamo sorprendere la nostra clientela e aumentare le nostre chance di successo: lo vedo in tanti progetti. Prendetevi il tempo di dare forma, con coraggio e proattività, a nuove idee!
CEO
Jens Vollmar
Chi non risica non rosica – conl’Innovation Hub avrete un campo d’azione per sperimentare, verificare e anche, magari, fallire.
Head Division Specialties
Anita Eckardt
Per me, l'innovazione significa mettere in discussione consapevolmente il familiare e aprire uno spazio per l'ignoto. Solo attraverso passi audaci e la costante ricerca del miglioramento possiamo creare un cambiamento reale e plasmare attivamente il futuro.
Head Division Civil Engineering
Erwin Scherer
La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
Head Division Real Estate
Adrian Wyss
Marshall Goldsmith aveva ragione, "Cosa ti ha portato qui, non tici porterà". Siamo tutti circondati da una saggezza utile che si nasconde in piena vista, quindi cerchiamo nuovi modi di guardare, e sblocchiamo nuovi modi di fare.
Chief Human Resources Officer
Claudia Bidwell
Con soluzioni innovative ed efficientipossiamo sorprendere la nostra clientela e aumentare le nostre chance di successo: lo vedo in tanti progetti. Prendetevi il tempo di dare forma, con coraggio e proattività, a nuove idee!
CEO
Jens Vollmar
Chi non risica non rosica – conl’Innovation Hub avrete un campo d’azione per sperimentare, verificare e anche, magari, fallire.
Head Division Specialties
Anita Eckardt
Per me, l'innovazione significa mettere in discussione consapevolmente il familiare e aprire uno spazio per l'ignoto. Solo attraverso passi audaci e la costante ricerca del miglioramento possiamo creare un cambiamento reale e plasmare attivamente il futuro.
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La trasformazione e l’innovazione onoelementi chiave per il successo duraturo della nostra azienda. Invito quindi tutto il personale di Implenia a riflettere e agire in modo attivo. Siate coraggiosi, sperimentate e impariamo insieme – è questo che ci rende forti!
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Chief Human Resources Officer
Claudia Bidwell
AMBASSADORS DELL'INNOVAZIONE
Gli Innovation Ambassadors sono esperti e rappresentanti delle divisioni e funzioni. Come colleghi affini e orientati all’innovazione, ti supportano con la loro esperienza all’interno della loro unità aziendale o funzione.
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Isabelle Nützi
ICE - Business Development
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ICE - Business Development
Isabelle Nützi
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Matthias Dalchow
IBU - PES
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IBU - PES
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IBU - PES
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Benoît Klein
IBU - RED
Benoît Klein
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IBU - RED
Elisabeth Ager
ISE - Wincasa
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Sebastian Boschert
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